Мечта или цель?

  Автор:
  1989

мечта или цель

В прошлой статье я писала об основных свойствах характера успешного человека. И в сегодняшней статье я хочу затронуть такую тему, как целеполагание. Ведь мечта так и останется мечтой, если вы не поставите себе цель – реализовать вашу мечту.

Цель напрямую связана с действием, и это отличает её от мечты. И, ставя перед собой цель, вы должны ответить себе на несколько вопросов:

1. Адекватна ли моя цель? Если вы не имеете даже малейшего понятия, как достичь поставленной цели, то эта цель неадекватна. Ваша цель должна быть адекватной, т.е. – достижимой.
2. Эта цель моя или навязанная? Навязанная цель сформирована из чужого мнения, навязанных семейных или социальных стереотипов.
3. Истинна ли моя цель? – это самый главный вопрос.

Ложная цель никогда не сделает вас счастливым. Ведь в стремлении достичь цели, кроется не факт обладания какой-либо материальной выгоды, а получение состояния – состояния счастья, глубокого удовлетворения от обладания этой вещью. Поэтому ответьте себе на ещё один вопрос: «Что я получу, когда достигну своей цели?». Если достижение цели сделает не кого-то, а именно вас счастливым, то эта цель истинна.

Истинная цель напрямую связана со смыслом жизни, с реализацией себя, с использованием личных ресурсов, поэтому у истинной цели движущей силой являются: мечта, таланты и способности, ресурсы.

С мечтой у нас всё понятно – именно мечта, страстное желание обладать чем-то конкретным заставляет нас предпринимать действия.

mechtat_ne_vredno

Давайте разберёмся с талантами и способностями. У каждого человека есть свои уникальные способности, и они нам даны для того, чтобы мы их реализовали. Кто-то превосходно рисует, кто-то придумывает и шьёт дизайнерскую одежду, кто-то умеет великолепно проводить переговоры, кто-то убеждать – все мы разные и уникальны в своём. Реализуя цель, используйте свои лучшие способности. Делайте то, что вам нравится, что приносит вам удовольствие, что вас вдохновляет, что получается у вас лучше всего.

Что касается ресурсов. Ресурсы бывают внешними и внутренними. К внутренним ресурсам относятся: состояния, качества, убеждения, способности, знания. К внешним: люди, связи, деньги, информация и т.д..

Обладая необходимыми внутренними ресурсами, вы сможете найти и воспользоваться нужными вам внешними. Например, умение общаться с людьми, находить с ними общий язык поможет вам установить полезные контакты с людьми. Поэтому важно воспитать и взрастить в себе личные качества.

Иногда внешние ресурсы могут оказаться внутренними. Например, для достижения цели вам нужно овладеть определенными навыками, узнать какую-то информацию. Вы ищите эту информацию, проходите какие-либо обучающие курсы, и эта информация становится вашим знанием.

Итак, для того, чтобы нам было легче поставить и достичь цели, давайте всё обобщим и конкретизируем. И для этого мы воспользуемся эффективным инструментом постановки задач — модель SMART. Согласно этой модели цель должна обладать следующими критериями.

S — Specific — конкретная. Цель должна быть сформулирована в позитивном ключе, конкретно и чётко.

M — Measurable — измеримая. Как вы поймёте, что достигли цели, чем вы измерите результат? В рублях, штуках, килограммах….

A — Attainable — достижимая. В плане достижимости вам необходимо определить наличие необходимых ресурсов. Если ваша цель глобальна и видится вам недостижимой, то разбейте её на несколько маленьких целей, которые будут служить реализации одной общей цели, и посмотрите, что вам под силу сделать уже сейчас при наличии уже имеющихся в вашем распоряжении ресурсов.

R — Relevant — уместная, реалистичная. Реализация вашей цели должна подразумевать, и то, что у вас в наличии имеется хотя бы 20% ресурсов для того, чтобы реализовать свою мечту на все 100%.

T — Time bound – ограниченная по времени. Нет срока – нет результата. Цель так и будет целью-мечтой, если вы не решите за какое время, в какие сроки вам нужно её осуществить.

Проверив свою цель по таким критериям, вы сразу поймёте, насколько проста в достижении ваша цель, она уже покажется вам простой до смеха. Но, главное, это, всё-таки действия! Не откладывайте свою мечту в дальний ящик!

Успехов вам!

Мечта или цель?

   3 голоса
Средняя оценка: 5 из 5
Понравился материал? Поделитесь ссылкой с друзьями!
Оставьте свой комментарий:
в Фейсбук
в Вконтакте

на Блоге